日前，宁夏回族自治区纪委监委在全区部署开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”活动。据悉，这是继“制度规范建设年”“案件质量提升年”“高素质专业化队伍建设年”后，自治区纪委监委在全区连续开展的第4个年度主题活动。

　　“针对当前全区纪检监察干部队伍在政治能力、依法履职、依规行权、严格自律等方面存在的短板和不足，我们将开展学习教育培训、领导体制工作机制优化、推动完善监督执纪执法制度规范体系、完善派驻监督体系机制、内控机制提升、制度执行落实监督检查、深化信息化应用提升等‘7个专项行动’，并将之作为活动的主要载体。”自治区纪委监委有关负责同志介绍。

　　据了解，此次活动还针对加强纪法学习教育作出专门部署，要求自治区纪检监察干部特别是新进人员系统学习近年来修订的纪检监察法规制度，做到基础核心法规人人尽知、熟练运用。同时，坚持深学习、实调研、抓落实，要求各级纪检监察机关领导班子成员带头开展高质量调研、各相关单位开展针对性专题调研，以调查研究为切入点，制定务实管用的举措推动解决实际问题。

　　为突出制度建设在活动中的重要保障作用，在开展的“7个专项行动”中，5个专项行动都是加强制度建设的具体内容。在构建规范履职用权的科学制度体系时，要求全区各级纪检监察机关加强向党委请示报告，健全纪委常委会组织领导、议事决策、联系基层等制度机制，加强上级纪委监委对下级纪委监委、派出机关对派驻派出机构的领导。

　　此次活动，自治区纪委监委定期对不同层级、不同对象开展督导指导，鼓励基层探索创新。同时，坚持业务和队伍两手抓，把制度执行情况和纪检监察干部队伍建设作为督查重点，对有制度不执行、不依规办事造成不良影响的严肃处理，对纪检监察系统内当面一套、背后一套的“两面人”坚决予以清理，对以案谋私、以权谋私的腐败分子从严惩治，坚决防治“灯下黑”。